Khris Berry tarafından
4 Ekim 2019
Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu, sektörümüzün 2026 yılına kadar 64.000 yeni evcil hayvan damatını işe alması, eğitmesi ve çalıştırması gerektiğini öngörmektedir.

Son zamanlarda, tımar endüstrisinde yaklaşan bir kriz tartıştık. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu, sektörümüzün 2026 yılına kadar 64.000 yeni evcil hayvan damatını işe alması, eğitmesi ve çalıştırması gerektiğini öngörmektedir. Tabii ki, hiçbir çalışan evcil hayvan stilistinin önümüzdeki beş yıl içinde tımar masalarından uzaklaşmadığını varsayıyor.

Eğer çok sayıda çalışan evcil hayvan damat gibiyseniz, yeni müşteri çağrılarında tutarlı bir tırmanış hissediyorsunuz, yeni aile evcil hayvanlarının müşteri hane halklarına girmesi ve normal bekleme sürenizin günlerden haftalara, hatta aylara kadar uzandığını görüyorsunuz. Kapitalistler ve ekonomik analistler, evcil hayvan damatı olmanın daha iyi bir zaman olmadığını tahmin edeceklerdi – ancak her gün uygun ve ortaya çıkanlar katılmayabilir.

Bir endüstri olarak, zamanların sadece yeni ve güçlendirilmiş müşteri değil, aynı zamanda yeni evcil köpek sahiplerinin de saldırısı gibi hissettikleri şeyle karşı karşıyayız. Müşterilerimizle ortak bir zemin bulmak için kendimizi zihinsel ve fiziksel olarak açıklarken, eğitirken, tekrar ediyor, tövbe ediyor ve yorucu buluyoruz.

Ancak bunlar zaten belirlediğimiz kriz. Bu zorlukların evcil hayvan endüstrisinde var olduğunu biliyoruz ve bunlarla yüzleşmek için toplu olarak hazırlanıyor. Göz ardı edilen başka bir sessiz savaş daha var. Bu yeni ve mevcut evcil hayvan stilistleri nerede işe yarayacak? Mevcut işvereniniz büyümeye hazır mı, çalışanları eklemeye, hizmet sahipliği büyümesi ve genişlemede yer almak için hazır mı? Mevcut işgücü, evcil hayvan bakım salonuna sahip olmanın tuzaklarını ve sevinçlerini öğrenirken yeni hizmet sahiplerini ve yeni kuruluşları teşvik edebiliyor mu? Endüstri, yeni ve mevcut evcil hayvan bakım hizmeti sahipleri güvenli kullanım, eğitimli sanitasyon ve mesleki uygulamalar yürürlüğe girerken toplu hataları emmeye hazır mı? İşvereniniz, adil çalışan ücretlerini ve faydalarını kullanırken karlı, sürdürülebilir bir evcil hayvan tımar güzellik salonu işletmeye hazır mı? Ve işyeri ve doğuştan gelen iş tehlikeleri nedeniyle kaçınılmaz olarak kısaltılmış bir çalışma ömrüyle karşılaşacak evcil hayvan damatları için emeklilik sorununa bile değinmedik.
Reklamlar

Tamam, şimdi elimizde bir kriz var. Bu sorunların cevaplarını kolaylaştırmak için bireyler ve endüstri olarak ne yapacağız? Bu büyümeyi nasıl karşılayacağız ve sürdürülebilir, profesyonel, merhametli işyerleri yaratacağız?

Şimdi ve önümüzdeki yıllarda gerçekleştirebileceğiniz bazı seçenekleri ve eylem öğelerini inceleyelim.

İşverenler

İşverenler, çalışanların ve müşterilerin her işletmenin merkezi olduğunu fark eder. Her hizmet, hizmetleri için ödeme yapmak isteyen kişilere ve bu hizmetleri yapmak için ödenen kişilere bağımlıdır. Güvenli, sürdürülebilir, profesyonel ve yasal işyerleri oluşturmak tüm endüstriye yardımcı olacaktır. Yasal ödeme yapılarından haberdar olun. Yerel, eyalet ve federal gereksinimleri takip edin. Hizmetinizi finansal olarak istikrarlı olacak şekilde yapılandırın ve sadece mevcut yükümlülüklerinizi karşılayamazsınız, aynı zamanda gelecekteki finansal tuzaklar için de tasarruf edin.

Popüler bir konu olmasa da, çalışanlarınızın desteklenmiş, güvenli ve yönlendirilmiş hissetmesini ve işinizi destekleyen sınırlar oluşturmasını sağlayan işlevsel politikalar uygulayın. Politikalar, esnek süre ve ücretli zaman izinleri, çalışan çalışanlar ve büyüyen bir işte sürdürülebilirlik için kritik öneme sahiptir. Sağlık ve sağlıklı yaşam teşvikleri ve planları, çalışanlarınızın daha uzun yıllar pozisyonlarında kalabilmelerini sağlayacaktır.

Bir işveren olarak, ilk eyleminiz bu şeylerin çok maliyetli veya ulaşılamaz olması olacaktır. Bunu anlamak sizin sorumluluğunuzdadır. Başka cevap yok. Mevcut hizmet modeliniz bunlara izin vermiyorsa, yeni bir model bulun. Hizmet koçluğu, finansal danışmanlar veya bir hizmet akıl hocası, siz ve çalışanlarınız için daha iyi bir geleceğe giden yolda ilerlemenize yardımcı olabilir. Kendi evcil hayvan hizmetleri işinizi kurmayı düşünüyorsanız, başından beri doğru bir şekilde oluşturun.

Çalışanlar

Damatlar kendi cinsleridir. Bir tane sor. Bir damat istihdam eden herhangi bir kişiye sorun. Sık sık, işi başarmak için gereken muazzam bilgi kütüphanesini, el/göz koordinasyonunu, beceri setini ve davranış arka planını biriktirmenin özel bir kişiyi gerektirdiğini ve daha sonra sıklıkla değersiz, yetersiz organize edilmiş ve aşırı derecede çalışmayı seçtiğini söylüyorum. tehlikeli. Bu işi her gün kim yapmak ister ki? Damatlar. Peki, bir çalışan olarak, sektörünüzün karşılaştığı yaklaşan sorulara yardımcı olmayı teklif edebilirsiniz? Sorumluluk tamamen işverenle ilgili değildir. Her birinin diğerine ihtiyacı var.

Bir evcil hayvan hizmetleri çalışanı olarak, ensuri ile başlayabilirsiniznull